問：遵義市赤水市2025年最低工資標準是多少？
| 地 區(qū) | 一類地區(qū) | 二類地區(qū) | 三類地區(qū) | |||
| 月最低工資標準 | 非全日制用工小時最低工資標準 | 月最低工資標準 | 非全日制用工小時最低工資標準 | 月最低工資標準 | 非全日制用工小時最低工資標準 | |
| 2130 | 22.4 | 1980 | 20.8 | 1890 | 19.8 | |
| 遵義市 | 紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、播州區(qū)、赤水市、仁懷市 | 桐梓縣、湄潭縣、余慶縣、綏陽縣、習水縣 | 道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣 | |||
從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展情況，經(jīng)人力資源社會保障部批準、省人民政府同意，貴州省最低工資標準將于2月1日起調整。
月最低工資標準
一類區(qū)：每月2130元；
二類區(qū)：每月1980元；
三類區(qū)：每月1890元。
非全日制用工的小時最低工資標準
一類區(qū)：每小時22.4元；
二類區(qū)：每小時20.8元；
三類區(qū)：每小時19.8元。
月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金。不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標準包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。
最低工資標準適用于我省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。
省人力資源和社會保障廳要求，各地各部門要按職責加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要責令其限期改正并依法予以處理。
本次調整的最低工資標準從2025年2月1日起執(zhí)行。2022年印發(fā)的《貴州省人力資源和社會保障廳關于調整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)同時廢止。
【歷史數(shù)據(jù)——2013年】
問：遵義市2013年最低工資標準是多少？
《貴州幫幫幫》：詳見下表
| 地 區(qū) | 一類地區(qū) | 二類地區(qū) | 三類地區(qū) | |||
| 月最低工資標準 | 非全日制用工小時最低工資標準 | 月最低工資標準 | 非全日制用工小時最低工資標準 | 月最低工資標準 | 非全日制用工小時最低工資標準 | |
| 1030 | 11 | 950 | 10 | 850 | 9 | |
| 遵義市 | 紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、播州區(qū)、赤水市、仁懷市 | 桐梓縣、湄潭縣、余慶縣、綏陽縣、習水縣 | 道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣 | |||
鏈接：貴州省調整最低工資標準（2013年）
貴州省人力資源和社會保障廳日前下發(fā)《關于調整2013年貴州省最低工資標準的通知》，我省月最低工資標準按區(qū)域不同上調100元至120元不等，非全日制用工小時最低工資標準上調1元。本次調整的最低工資標準從2013年1月1日起執(zhí)行。
此次調整后全省月最低工資標準：一類區(qū)：每月1030元；二類區(qū)：每月950元；三類區(qū)：每月850元；非全日制用工的小時最低工資標準：一類區(qū)：每小時11元；二類區(qū)：每小時10元；三類區(qū)：每小時9元。
我省最近一次最低工資調整的執(zhí)行起始時間為2011年9月1日，貴陽的云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、小河區(qū)、清鎮(zhèn)市執(zhí)行的月最低工資標準為930元，此次調整后，貴陽市的云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、觀山湖區(qū)、清鎮(zhèn)市等六區(qū)一市月最低工資標準為1030元，上調了100元。
月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)廳保險、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付約勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標準并含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。
